Kurumsal hayatın dinamiğini 22+ yıl tüm seviyelerde deneyimlemiş (Uzman-Yönetici-Genel Müdür), saha’nın tozunu yutmuş, Yönetsel süreçleri 17 yıl icra etmiş olmak
Son 11 yıldır Organizasyonel gelişimde tüm seviyelerde (CEO, Üst yönetim, Yönetim Takımları, Müdür, Yetenek, Fonksiyonel Takımlar vbg…) uzmanlaşmış (3000+ saat) olmak.
Bilgi ve deneyimimiz ile etkin, hızlı ve sürdürülebilir bir süreç kurulmasında, değişim ve dönüşüm sağlanmasında kurumların ihtiyaçlarına özel hizmetler.
Sürdürülebilir değişimi ve yetkinlik gelişimi ile değişimin sürdürülebilir sonuçlar üretmesini vurgulamak.
İlk günden işbirliği yaptığımız kurumun yöneticilerini, uzmanlarını, profesyonellerini bilgimizi, becerilerimizi aktaracak şekilde işin içinde tutmak ve hedeflenen ortamı geride bırakırken yetkin ortamlar yaratmak.
Kurumunuzun Danışman, Mentor, Koç’u olarak çalıştığımızda Organizasyon & İlişki sistemleri sistem bakış açısı ile çalışmak.
Değişik profesyonel başarı ve deneyimlerin kazandırdıkları ışığında, kendi dalında tanınmış, deneyimli, sertifika sahibi, konusunda yetkin bir uzman olarak sizlere hizmet vermek.
Alanında değerli ve deneyimli, konusunda uzman, sektörlerinde öncü uluslararası ve ulusal şirketlerde kariyerlerinde ilerlemiş ve üst düzey yöneticilik yapmış İş Ortakları ile birlikte hizmet sunmak.
Değerlerimiz
İş birliği yaptığımız Kurum’a her zaman açık, samimi, dürüst olmak, gerçeği söylemek
Kurum’un beklentilerini tam olarak yerine getirmek
Kurum’un ortamını oluşturan sistemi/leri her boyutu ile görmek ve saygı göstermek, sistemdeki tüm sesleri duymaya çalışmak, sistemin kendisini fark etmesini sağlamak.
